El más bajo de la región
El Consejo del Salario no logró un acuerdo para actualizar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que permanece en 322.000 pesos desde agosto. Ante la falta de consenso entre las partes, el Gobierno volverá a fijar el nuevo monto por decreto.
Durante la reunión, realizada mediante video conferencia, las posiciones quedaron rápidamente enfrentadas. La CGT y la CTA de los Trabajadores solicitaron llevar el salario mínimo a 553.000 pesos a partir de abril. Por su parte, la CTA Autónoma reclamó un nivel superior, de 736.000 pesos.
El sector empresario, en cambio, propuso un incremento muy por debajo de esas cifras: 326.000 pesos para fin de año y 349.000 pesos a partir de abril de 2026. La propuesta fue rechazada por las centrales sindicales y el encuentro pasó brevemente a un cuarto intermedio. Sin modificaciones en las posiciones, el Ejecutivo convocó a la sesión plenaria y comunicó que definirá la actualización por decreto.
Desde la CTA Autónoma señalaron que, “ante la falta de acuerdo, el Gobierno aplicará el mismo criterio que en anteriores reuniones y establecerá el SMVM en línea con la propuesta empresarial”.
Mientras se desarrollaba la negociación, las dos CTA y distintas organizaciones sociales se movilizaron frente a la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero, para reclamar que el ingreso básico se equipare con el costo de la Canasta Básica Total, exigir un bono de fin de año y actualizar programas sociales. También pidieron el reconocimiento formal del trabajo socio-comunitario.
Salario Mínimo Vital y Móvil: cuál es el monto y a quiénes alcanza
Desde agosto de 2025, el SMVM es de 322.000 pesos para trabajadores mensualizados con jornada completa. Su actualización toma en cuenta referencias como el costo de la Canasta Básica Alimentaria y la Canasta Básica Total, los niveles de inflación y la situación económica general, aunque la normativa no establece una fórmula automática.
Entre los factores que se consideran en cada discusión se incluyen:
Costo de las canastas básicas, utilizadas como referencia para medir indigencia y pobreza.
Inflación, que presiona sobre el poder adquisitivo del salario mínimo.
Productividad y situación económica, ejes en los que se apoyan las posturas del sector empleador.
Impacto fiscal, dado que varios programas están atados al valor del SMVM.
Cómo impacta el salario mínimo en el bolsillo y en las prestaciones
El SMVM funciona como un parámetro para múltiples beneficios y programas:
Prestación por Desempleo: determina los montos mínimos y máximos.
Programas sociales: varios subsidios y asistencias utilizan el SMVM como referencia para definir montos y requisitos de ingreso.
Becas Progresar: en algunas líneas, el nivel de ingresos permitido se calcula en relación al salario mínimo.
Negociaciones paritarias: aunque no es vinculante, actúa como piso de referencia en muchas discusiones salariales.
La definición por decreto del nuevo monto, según se prevé, tendrá impacto inmediato en estos programas y en sectores que utilizan el SMVM como base para sus acuerdos.
Un salario mínimo en su nivel más bajo
De acuerdo con un informe del Centro de Investigación y formación de la República Argentina (CIFRA), desde el inicio del gobierno de Javier Milei el salario mínimo, vital y móvil acumula una caída del 35,2% en su poder adquisitivo. La devaluación inicial produjo una pérdida abrupta y, desde entonces, las cinco reuniones del Consejo del Salario realizadas durante esta gestión terminaron sin acuerdo entre gremios y empresarios.
En ese contexto, la Secretaría de Trabajo definió todas las actualizaciones por vía administrativa, con aumentos nominales prácticamente equivalentes a la propuesta empresarial y sin recomponer la merma generada por la inflación.
El estudio señala que el deterioro actual se suma a la pérdida registrada en los años previos. Con datos a octubre de 2025, el salario mínimo se ubicó en un nivel real 45,6% inferior al de noviembre de 2019 y 58,4% por debajo del de noviembre de 2015.
Según las estimaciones del CIFRA, si el SMVM no hubiera atravesado este proceso de caída acumulada, hoy se acercaría a los 760.000 pesos. El retroceso también afectó su capacidad de referencia en el mercado laboral: en la actualidad representa menos de una quinta parte del salario promedio del sector privado registrado.
Tras esta caída histórica, el valor real del salario mínimo quedó por debajo del vigente durante gran parte de la década de 1990 y del registrado en la crisis de la Convertibilidad, momentos en los que, como ahora, la política salarial había sido abandonada como instrumento para fijar pisos de ingresos.
Según CIFRA, en octubre una familia tipo necesitó casi cuatro salarios mínimos para cubrir la canasta básica que determina la línea de pobreza, cuyo costo ronda los 1,2 millones de pesos.