¿Tu empleo en peligro?
La discusión sobre qué empleos sobrevivirán al avance de la inteligencia artificial domina desde hace meses el mundo corporativo. Grandes empresas tecnológicas, gobiernos y sindicatos debaten qué habilidades seguirán siendo esenciales en un mercado cada vez más automatizado.
En ese escenario, Jeff Bezos ofreció una respuesta contundente, la IA, dijo, nunca podrá reemplazar a quienes saben inventar. El fundador de Amazon sostiene que la creatividad humana, la capacidad de imaginar soluciones inéditas y construir algo que aún no existe seguirá siendo el rasgo más valioso dentro de las organizaciones.
El empresario expuso esta idea durante su intervención en la Italian Tech Week 2025, en Turín, donde definió la inventiva como “el verdadero motor del progreso”. Según Bezos, cada avance tecnológico, por más sofisticado que sea, nace de una chispa humana. Y en esa chispa, afirma, reside la ventaja competitiva que ninguna máquina podrá replicar.
A modo de ejemplo, recordó una escena de su adolescencia. Pasó un verano entero, junto a su abuelo, reparando un viejo bulldozer en el rancho familiar de Texas. Para extraer la transmisión, tuvieron que construir su propia grúa.
“Pasamos todo un verano arreglándolo”, relató. Aquel ejercicio de ingeniería improvisada, asegura, le enseñó que la creatividad práctica no es un talento accesorio, sino una herramienta para avanzar cuando no hay manuales que seguir.
Bezos dice definirse como “inventor por naturaleza”. Su proceso creativo, contó, se activa frente a una pizarra blanca: “Puedo generar cien ideas en media hora”. Esa misma actitud busca en los candidatos que aspiran a ingresar a sus compañías. “Siempre les pido un ejemplo de algo que hayan inventado”, explicó. Para él, los trabajadores capaces de experimentar y de fallar son quienes mantienen vivos los ciclos de innovación.
Su mayor temor empresarial
En Turín, Bezos también abordó un temor que lo acompaña desde los inicios de Amazon. No le preocupan tanto los competidores tradicionales como “dos jóvenes en un garaje” dispuestos a crear algo que cambie las reglas. Esa filosofía se transformó en norma interna: quienes no disfrutan de explorar caminos nuevos, dijo, “no permanecen mucho en la compañía”.
El rol de la IA en las empresas
El avance de la inteligencia artificial obliga a las organizaciones a replantear qué valoran en sus equipos. Para Bezos, la creatividad y la capacidad de adaptación pesan hoy más que los títulos académicos. Su sucesor en Amazon, Andy Jassy, coincide: “Los conocimientos se pueden adquirir, pero la actitud para aprender y reinventarse debe venir de serie”.
La postura de Bezos se inscribe en un debate más amplio. Sam Altman, cofundador de OpenAI y creador de ChatGPT, ha señalado que no todas las profesiones están amenazadas. Los trabajos que requieren contacto humano directo como la enfermería o el acompañamiento de personas vulnerables conservarán su relevancia, afirmó en una entrevista reciente. “La gente quiere esa conexión real con otra persona, por muy buena que sea la IA”, resumió.
En un clima donde la automatización avanza a gran velocidad, Bezos insiste en que la creatividad humana seguirá siendo el diferencial decisivo. La pregunta, dice, no es qué empleos desaparecerán, sino quiénes estarán dispuestos a imaginar lo que todavía no existe.