Triunfo y festejos del Gobierno
La ley fue sancionada por 42 votos a favor, 28 en contra y 2 abstenciones. Tal como ocurrió hace dos semanas, cuando el Senado trató el proyecto por primera vez, además de La Libertad Avanza apoyaron la reforma la UCR, el Pro y bloques independientes y de fuerzas provinciales. En contra votaron las diferentes expresiones en que se divide el peronismo en la Cámara alta.
Con esta votación, el oficialismo del Senado, liderado por Patricia Bullrich (Capital), pudo ofrendarle a Milei su ansiada ley a tiempo para poder exhibirla como un trofeo ante la Asamblea Legislativa del próximo domingo, ante la que el Presidente tiene previsto dar su discurso sobre el estado de la Nación en la inauguración de un nuevo período de sesiones ordinarias del Congreso.
El oficialismo apostó a repetir aquel resultado para llegar a la Asamblea Legislativa del próximo domingo con un triunfo político bajo el brazo. Allí, el Presidente tiene previsto dar su discurso sobre el estado de la Nación en la inauguración de un nuevo período de sesiones ordinarias del Congreso.
En esta instancia, el Senado debió optar entre aceptar las modificaciones introducidas por Diputados —postura respaldada por el oficialismo y sectores de la oposición dialoguista— o insistir con la versión aprobada previamente por la Cámara alta. Finalmente, se impuso la alternativa que permitió destrabar el trámite parlamentario y sancionar la norma.
Los principales puntos de la reforma laboral
La ley de modernización laboral incluye una serie de cambios estructurales en el régimen de trabajo. Entre los ejes centrales se destacan:
Período de prueba ampliado: extensión del plazo durante el cual el empleador puede desvincular al trabajador sin abonar indemnización completa.
Modificaciones en las indemnizaciones: nuevos criterios para el cálculo y alternativas de fondos de cese laboral acordados por convenio.
Blanqueo laboral: incentivos y facilidades para la regularización de trabajadores no registrados, con condonación parcial de multas y deudas.
Cambios en multas laborales: reducción de sanciones vinculadas al empleo informal.
Regulación del trabajo independiente con colaboradores: creación de una figura que permite a trabajadores independientes contar con hasta cierto número de colaboradores sin que exista relación de dependencia.
Impulso a la negociación colectiva: mayor margen para que convenios sectoriales establezcan modalidades específicas de contratación y esquemas de cese.
Desde el oficialismo sostienen que la reforma apunta a fomentar el empleo formal, reducir la litigiosidad y modernizar un sistema que consideran rígido. En tanto, sectores sindicales y bloques opositores cuestionan que los cambios impliquen una flexibilización que debilita derechos laborales adquiridos.
Con la sanción de esta ley, el Gobierno suma una de sus reformas estructurales más ambiciosas y se prepara para defenderla como uno de los pilares de su programa económico ante la Asamblea Legislativa.