EconomíaNegociaciones contrarreloj
Representantes del Gobierno provincial y de los diferentes gremios estatales volverán a sentarse la próxima semana para dar inicio a una nueva ronda de negociaciones salariales. Esta primera convocatoria oficial fue fijada para el jueves 12, en la antesala del fin de semana largo por las festividades de Carnaval.
Según trascendió, el eje central del encuentro será analizar una recomposición salarial para los trabajadores de la administración pública provincial, en un contexto marcado por la pérdida del poder adquisitivo y la expectativa de los distintos sectores de mejorar los ingresos.
Desde el sector docente, en particular, se adelantó que uno de los puntos clave será sostener la Compensación Transitoria Docente, un ítem que consideran fundamental dentro de la estructura salarial y que buscarán mantener vigente durante este nuevo período de negociación.
Cabe recordar que durante 2025 las paritarias en la provincia cerraron con un incremento acumulado del 23%.
A menos de un mes para el inicio de clases, los docentes aguardan expectantes arribar a un acuerdo superador que no deje los haberes atrasados, además de continuar percibiendo la Compensación Transitoria Docente. Según trascendió, este sector estaría molesto por la decisión del Gobierno de Salta de no renovar ese adicional salarial a lo largo de 2026.
La postura de la ADP
Días atrás, la Asociación Docente Provincial (ADP) anunció que volverá a plantear en la próxima mesa de paritarias la restitución retroactiva de la Compensación Transitoria Docente (CTD), luego de que el Gobierno de Salta resolviera no renovar ese adicional salarial a lo largo de 2026.
A través de un comunicado, el gremio expresó su rechazo a la medida y advirtió que la eliminación de la CTD tendrá un impacto directo en los ingresos de los trabajadores de la educación, en un contexto económico atravesado por la inflación y la sostenida pérdida del poder adquisitivo.
Desde el sindicato recordaron que, tras la suspensión del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y de la Paritaria Nacional Docente por parte del Gobierno nacional, la Provincia de Salta había asumido el pago de ese complemento salarial y promovido una acción judicial para exigir su restitución.
En ese marco, ADP consideró que la eliminación de la Compensación Transitoria Docente agrava la pérdida de ingresos del sector y reafirmó su intención de insistir con el reclamo en las paritarias. El planteo se da en un clima de expectativa y tensión de cara al inicio de las negociaciones salariales con el Gobierno provincial.
Cómo cerró el 2025
Hacia finales del año pasado, en mesa de negociación salarial, el Gobierno ofreció un esquema de pagos cada 15 días para diciembre y enero, y ratificó que la negociación permanecería abierta.
En esa ultima reunión, el Gobierno presentó un esquema de pagos que garantizaría un desembolso cada 15 días durante diciembre y enero, con el objetivo de acompañar la dinámica inflacionaria e incentivar el consumo interno.
Durante ese encuentro también se informó que, antes de fin de año, se daría a conocer el listado de empleados habilitados para avanzar en el proceso de pase a planta temporaria, una medida consensuada con los gremios. Los representantes sindicales destacaron que en Salta no se produjeron despidos en la administración pública, a diferencia de lo ocurrido en el ámbito nacional.