PolíticaDesde las 16

El Concejo Deliberante de Salta vuelve a sesionar con una agenda cargada y definiciones claves para la gestión 2026

El oficialismo intentará avanzar este miércoels con el Presupuesto y la Tributaria 2026, mientras la oposición buscará instalar debates sobre tarifas, arte urbano, arbolado y control del gasto. Serán 34 proyectos, más iniciativas sobre tablas y pedidos de informe.

Redacción  Gente de Salta
por Redacción Gente de Salta 18 Noviembre de 2025
18 Noviembre de 2025
Concejo Deliberante de Salta.
Concejo Deliberante de Salta. Archivo

El Concejo Deliberante de Salta sesionará este miércoles desde las 16 con un temario cargado y de fuerte impacto en la agenda de gestión para el próximo año. El oficialismo intentará ordenar la discusión sobre el Presupuesto 2026 y la Tributaria 2026, dos proyectos clave para la administración municipal, mientras que los bloques opositores buscarán abrir el juego hacia otros temas sensibles como tarifas, uso del espacio público y control administrativo.

El debate más relevante será el del Presupuesto 2026, que prevé gastos por $286 mil millones, un aumento del 35% y un fuerte salto en obra pública, que pasará a representar el 38% del total. El Ejecutivo apuesta a mostrar disciplina fiscal con la reducción del gasto corriente, pero la oposición anticipa cuestionamientos sobre la capacidad real de ejecución y la dependencia de convenios provinciales y financiamiento privado.

Comision de Legislación General.
Comision de Legislación General.

En paralelo, la Tributaria Anual 2026 llegará con dictamen y con un dato central para los concejales: la actualización trimestral de la Unidad Tributaria según inflación del NOA. La simplificación de tasas y la incorporación del Régimen Simplificado para pequeños contribuyentes también serán puntos de discusión sobre el ordenamiento tributario municipal.

Entre las iniciativas políticas que buscarán posicionar a cada bancada, se destacan el proyecto de Malvina Gareca (SPV) para regular el arte urbano, que apunta a ordenar la intervención en espacios públicos y privados, y la propuesta de Guillermo Kripper (VPS) para normar las acrobacias en motocicletas. También llegarán a la sesión proyectos sobre:

  • Estacionamiento medido
  • Arbolado urbano
  • Preventores urbanos
  • Un protocolo contra la violencia laboral y de género

Temas donde la oposición buscará marcar presencia en agenda social.

Otros puntos en la seisión

El cuerpo también deberá prestar acuerdo a designaciones en el Tribunal de Faltas y el Tribunal de Cuentas, una instancia siempre sensible para las tensiones entre Ejecutivo y Concejo. Además, se debatirán proyectos de uso del suelo, donaciones, obras menores y pedidos de informe impulsados por concejales de distintos bloques.

La sesión promete extenderse y volver a poner en escena el equilibrio interno del Concejo: una mayoría que sostiene al Ejecutivo, pero con una oposición activa que busca instalar temas y condicionamientos de cara al año electoral que se aproxima. Se espera un debate intenso sobre el Presupuesto 2026 y la Tributaria 2026, así como sobre las diversas iniciativas presentadas por los distintos bloques.

Protocolo de prevención de violencia laboral

En sesiones anteriores la Comisión de Derechos Humanos, Mujeres, Géneros y Diversidad dio visto bueno a un Proyecto de Resolución que aprueba el Protocolo de Prevención y Actuación ante Casos de Violencia Laboral, Violencia Laboral por Motivos de Género y Violencia Doméstica en el Concejo Deliberante. El documento establece un procedimiento obligatorio para prevenir, detectar, abordar y sancionar situaciones de abuso de autoridad, violencia laboral y hechos de violencia de género o doméstica que afecten el ámbito laboral, garantizando la aplicación de la Ordenanza Nº 16.241.

Concejo Deliberante de Salta.
Comisión de Derechos Humanos, Mujeres, Géneros y Diversidad.

El protocolo fue elaborado desde el año pasado con participación de la Oficina de Asesoramiento del CD, el Observatorio de Violencia contra las Mujeres, Recursos Humanos, la Secretaría Legislativa, el sindicato y la propia Comisión. El trabajo incluyó revisión normativa y análisis de experiencias de otros organismos.

La iniciativa también incorpora al Régimen de Licencias una justificación específica para inasistencias por violencia laboral, de género o doméstica, con licencia con goce de haberes de hasta 10 días por año, prorrogables en casos excepcionales y bajo evaluación del Equipo Interdisciplinario. Para otorgarla se requerirá certificación institucional o denuncia, y en su ausencia se aceptará un informe confidencial del Equipo Interdisciplinario.

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