El Ejecutivo oficializó la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y de un nuevo formato de cobros, que incluye un detalle del costo laboral total que afronta el empleador, y las modificaciones tributarias; la ley había sido promulgada en marzo.
El Tribunal del Trabajo Nº 3 de La Plata resolvió no aplicar el artículo 55 de la ley y ordenó calcular la indemnización con el sistema anterior. El fallo se suma a otro similar dictado la semana pasada en Córdoba.
Luego de que el Poder Ejecutivo revisara punto por punto el contenido de la nueva norma, los cambios entraron en vigencia esta madrugada.
Mientras el Gobierno tuvo los votos para avanzar, la reforma llegó al recinto rodeada de resistencia sindical y con la certeza de que, aun sancionada, abrirá un nuevo capítulo de conflicto político, judicial y social.
El Senado dio luz verde a la reforma laboral impulsada por el Gobierno, generando polémica por los cambios en indemnizaciones, negociación colectiva y derecho de huelga.
El nuevo esquema limita el pago a un máximo de diez sueldos, elimina el aguinaldo del cálculo y habilita a las empresas a pagar en hasta 12 cuotas.