Mercado laboral
En medio del debate por la reforma laboral que se discute en estos días en el senado, el mercado laboral de la provincia mostró señales contrapuestas durante el tercer trimestre de 2025 según el último informe del INDEC, donde se relevó que el aglomerado urbano “Gran Salta”, utilizado habitualmente como referencia provincial, la tasa de desocupación se ubicó en 5,5%, por debajo del promedio nacional del 6,6%.
En términos nominales, ese porcentaje equivale a alrededor de 16 mil personas sin trabajo que buscaron empleo activamente en el período. El dato refleja una contención del desempleo abierto, pero no alcanza por sí solo para describir el escenario completo del empleo en la capital salteña y su área de influencia.
De hecho, uno de los indicadores que aporta mayor contexto es el de los “ocupados demandantes de empleo”. Se trata de personas que ya tienen trabajo, figuran como ocupadas en las planillas laborales, pero buscan activamente otro puesto para mejorar ingresos, sumar horas, acceder a mayor estabilidad o cambiar sus condiciones de contratación. En el tercer trimestre, este grupo representó el 17,2% de la población económicamente activa, lo que se traduce en unas 51 mil personas en Salta.
Este fenómeno pone en evidencia que tener un empleo no siempre garantiza un ingreso suficiente. Muchos trabajadores registrados o informales, aun figurando como ocupados, enfrentan dificultades para sostener su poder adquisitivo y recurren a un segundo trabajo, changas o nuevas oportunidades laborales.
El informe también permite dimensionar el volumen total de empleo. En Salta, unas 281 mil personas contaron con al menos una ocupación durante el trimestre, ya sea como asalariados, cuentapropistas o trabajadores familiares. Dentro de ese universo, el peso del empleo asalariado sigue siendo mayoritario, aunque convive con niveles elevados de informalidad.
Otro dato relevante es el de la subocupación, que incluye a quienes trabajan menos de 35 horas semanales y están dispuestos a trabajar más. En el tercer trimestre, la subocupación alcanzó a alrededor de 35 mil trabajadores en Salta. Dentro de ese grupo, algunos buscan activamente ampliar su jornada o sumar otro empleo, subocupados demandantes, mientras que otros no están en búsqueda inmediata, aunque permanecerían disponibles ante una oportunidad.
En conjunto, los números muestran que Salta combina un desempleo relativamente bajo con una fuerte presión sobre el mercado laboral, expresada en miles de trabajadores que buscan mejorar ingresos o condiciones de trabajo. El escenario plantea así un desafío que va más allá de la cantidad de puestos disponibles y vuelve a poner en el centro del debate la calidad del empleo y el poder de compra de los salarios.
Promedio nacional del mercado laboral
A nivel país, durante el tercer trimestre de 2025, la tasa de actividad se ubicó en 48,6% y la tasa de empleo alcanzó el 45,4%, mientras que la desocupación fue del 6,6%. En términos nominales, la población económicamente activa estuvo conformada por alrededor de 14,6 millones de personas, de las cuales unas 13,6 millones contaron con al menos un puesto de trabajo y cerca de 958 mil se encontraron desocupadas.
El informe del INDEC también mostró que la subocupación alcanzó al 10,9% de la población económicamente activa, lo que equivale a aproximadamente 1,6 millones de trabajadores que realizaron menos horas de las que estaban dispuestos a trabajar. A su vez, los ocupados demandantes de empleo representaron el 16,1% de la PEA, es decir, unos 2,3 millones de personas que, aun teniendo trabajo, buscaron activamente otro empleo para mejorar ingresos o condiciones laborales.
Al considerar el conjunto de desocupados, subocupados y ocupados que buscaron otro trabajo, la presión sobre el mercado laboral se ubicó en 28,7% de la población económicamente activa. Este indicador refleja que, más allá de la baja en la desocupación, una parte significativa de los trabajadores enfrenta dificultades para acceder a empleos suficientes o de calidad.
En cuanto a la composición del empleo, el 71,9% de las personas ocupadas fueron asalariadas y, dentro de ese grupo, el 36,7% no contó con descuento jubilatorio, lo que da cuenta del peso que mantiene la informalidad en el mercado de trabajo argentino.
El dato se presenta en medio de sesiones extraordinarias que encabezadas por la ahora senadora Patricia Bullrich, pero quien en su momento fue ministra de trabajo en el gobierno de Fernando de la Rua, buscará impulsar su segunda reforma laboral en su historia personal de vida política.