EconomíaImpacto en el bolsillo
Desde febrero rige un nuevo aumento en los aportes obligatorios del régimen de casas particulares. La suba impacta en la obra social, la contribución jubilatoria y la cuota de la ART que deben pagar los empleadores.
Para quienes trabajan 16 horas o más por semana, el incremento total es de 8,99%: el monto pasa de $34.036,97 a $37.095,95, según datos de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA).
El ajuste se debe, por un lado, a la actualización semestral por inflación de los aportes previsionales y de obra social, y por otro, a un leve aumento en la ART. En los casos de jornadas menores, las subas son más bajas y oscilan entre 4,6% y 5%.
Los montos se actualizan dos veces al año y el próximo reajuste está previsto para julio, de acuerdo con la evolución del índice de precios del Indec.
Romina tiene 45 años y trabaja de manera independiente en cinco casas distintas, entre ellas dos negocios, con una carga semanal de alrededor de 32 horas semanales. No considera positivo el aumento de los aportes, ya que asegura que no los percibe en su ingreso mensual y que el valor de la hora continúa siendo bajo. Vive en la zona sur y enfrenta un alto costo de transporte: en algunos días debe tomar hasta cuatro colectivos, con un boleto que ronda los $1.150. “Si los sueldos no suben, seguimos perdiendo. Llegar a fin de mes cuesta cada vez más, sobre todo con lo que sale la comida y el transporte”, explica.
Paula, de 29 años, trabaja menos de 12 horas semanales y su situación es aún más ajustada. Al no alcanzar el mínimo de horas, muchas veces no logra completar los aportes obligatorios. “Trabajo pocas horas y muchas veces no llego a completar los aportes. El colectivo es carísimo y, en algunos casos, gasto más en viajar que lo que gano por hora”, señala.
En la misma sintonía, Gladys tiene 57 años y se desempeña en tareas generales. Para ella, el impacto del aumento del transporte es determinante en su economía diaria. “El transporte es el mayor problema. Antes me alcanzaba, ahora no. Aunque el aumento sea necesario, sin una mejora real del salario se hace muy difícil vivir tranquila”, resume.
El aumento total es de hasta 8,99% para quienes trabajan 16 horas o más por semana en un mismo hogar.
¿Cuánto se paga ahora?
Para jornadas de 16 horas semanales o más, el importe total pasa de $34.036,97 a $37.095,95.
El nuevo monto se compone de:
Obra social: sube de $19.239,97 a $21.990,11 (+14,29%)
Aporte jubilatorio: pasa de $1.594,04 a $1.821,88 (+14,29%)
ART: aumenta levemente de $13.202,96 a $13.283,96 (+0,61%)
¿Por qué aumenta?
La suba se explica por dos factores:
Un ajuste semestral ligado a la inflación, que impacta en la obra social y la jubilación.
Un leve aumento en la ART, vinculado a la incorporación de sumas no remunerativas a los salarios desde enero.
¿Qué pasa si se trabajan menos horas?
Los montos también suben, pero el aumento es menor:
Menos de 12 horas semanales
Total: de $8.359,52 a $8.741,78
Suba: 4,6%
Entre 12 y 16 horas semanales
Total: de $13.076,37 a $13.727,08
Suba: 5%
En estos casos, si no se completan los aportes mínimos (ya sea con pagos voluntarios o sumando aportes de distintos empleadores), no se accede a obra social ni a jubilación.
¿Habrá nuevos aumentos?
Sí. Los montos se actualizan de manera semestral, siguiendo el esquema del monotributo y la inflación medida por el Indec.
El próximo ajuste será en julio, según la variación del IPC entre enero y junio.
Salarios: suben menos que la inflación
En cuanto a los sueldos, los aumentos fueron bajos y quedaron por debajo de la inflación. En los últimos 12 meses, los salarios del sector perdieron alrededor del 14% de su poder de compra.
Actualmente, el salario mensual mínimo para tareas generales es:
$384.722 con retiro
$441.806 sin retiro