Unidos en una multisectorial, personal retirado de la policía de la Provincia y del Servicio Penitenciario de Salta se convocaron para elevar un petitorio al gobernador Gustavo Sáenz, a fin de visibilizar la “situación de vulnerabilidad y desprotección” que padecen desde hace años dentro de las fuerzas de seguridad.
Entre los puntos del petitorio, que presentarán este martes 17 en el Centro Cívico Grand Bourg, se destacan entre otros, los siguientes:
- Recomposición salarial de los haberes con códigos de los ítems de la escala salarial con carácter de remunerativos y bonificables. En este sentido, solicitan que tal remuneración sea “mínimamente” equiparable a la canasta básica total, independientemente de los incrementos salariales que serán acordados mediante las negociaciones de paritarias que serán convocadas próximamente.
- Minimizar el tiempo de proceso administrativo para el pago de la actualización de los haberes previsionales de los retirados y pensionados de la Policía y del Servicio Penitenciario, que en la actualidad tiene una demora de cinco meses.
- Se solicita la autorización e instrumentación legal a los fines de la creación de una Asociación Civil y dar funcionalidad al Consejo del Salario, el que será integrado por personal policial en actividad y retirados. En este punto, se comprometen a entregar los modelos que se vienen desarrollando en otras provincias del país, como así también, la modalidad de instrumentación que se encuentras en funcionamiento con éxito en otros lugares.
- Solicitan el reconocimiento gubernamental del monumento a los “Caídos en cumplimiento del Deber” ubicado en la zona norte de la ciudad.
- Abordar la problemática de aspirantes y cadetes de los institutos de formación, en lo que respecta al pago de becas, nombramientos inmediatos a la culminación de sus estudios y servicios de calle que prestan los mismos.
Quienes conforman la Multisectorial son:
- Fundación Fraternidad Policial y Penitenciaria de Salta
- Fundación Azul
- Sindicato Profesional de Policías Penitenciarios de Salta
- Pacto de Unidad y Gestión
- Autoconvocados de Capital y el interior
- Círculo Bomberos retirados de la Policía
- Representantes retirados del Servicio Penitenciario
- Estudio Jurídico del Dr. Néstor Corregidor
En exclusiva con Gente de Salta, el oficial subalterno retirado de la Policía de la Provincia de Salta, Marcelo Balderrama, indicó que uno de los puntos más importantes del petitorio que elevarán al Gobernador tiene que ver con la cuestión económica, un problema que si bien atraviesa a todos los trabajadores, en el caso de las fuerzas de seguridad, las actualizaciones tienen una demora de al menos cinco meses, lo que perjudica considerablemente la economía familiar dado el contexto inflacionario del país.
Debido a que, en los últimos 12 años, solicitaron reiteradas reuniones con los diferentes ministros de Seguridad de a Provincia, por lo menos desde el 2014 a la fecha ya pasaron cinco nombres, además del actual, Gaspar Solá Usandivaras, “por problemas de agenda” ninguno pudo recibirlos.
Ante la negativa de ser recibidos es que, en esta ocasión, el petitorio será elevado directamente al gobernador Sáenz, “ya que la situación del personal es insostenible”, sin contar, la inacción del jefe de la Policía que al parecer estaría más abocado al “cambio de uniforme” que a las necesidades del personal a su cargo.
“El petitorio va apuntado a la atención exclusivamente del Gobernador, dadas las negativas persistentes del Ministerio de Seguridad en atendernos. Tanto la Jefatura de Policía como el Ministerio de Seguridad aducen problemas de agenda. Nosotros tenemos esta problemática de la falta de atención y contención hacia el sector de retirados desde hace ya fácil 10 o 12 años, por eso la relación con ellos está en este momento, cortada”, subrayó.
Según detalló Balderrama, un agente de la Policía que recién se inicia percibe un haber neto de 880 mil pesos; el primer escalafón de los oficiales percibe en promedio $1.146.000; en tanto un comisario general cobra alrededor de $2.360.000, no así el jefe y subjefe de la Policía que perciben un salario mucho mayor.
Consultado acerca de la revuelta de policías en Santa Fe por un reclamo salarial, el hombre expresó que la problemática salarial atraviesa todo el país, “el común denominador son los bajos ingresos que está teniendo el personal como así también la contención psicológica”.
Y agregó: “Santa Fe casualmente tuvo la efervescencia producto del último suicidio, eso terminó de colmar el vaso y que la situación llegara a la magnitud que tuvimos conocimiento. Ellos si bien tuvieron una recomposición, la información que nosotros recibimos es que dicha mejora va a ser todo en negro”.
Según Balderrama, otras provincias ya presentaron su petitorio a las autoridades locales, como el caso de La Rioja o San Cruz, en ésta última se logró la creación de una asociación civil por decreto, “dando resultados muy positivos y que redundan en el bienestar del personal policial en actividad y, por supuesto, en la seguridad ciudadana que es la que a todos apuntamos”, remarcó.
En otro fragmento de la entrevista, Balderrama confirmó que en marzo habrá un recambio del uniforme, cuyo costo ronda entre 150 mil y 200 mil pesos, lo que corre por cuenta del mismo efectivo, “eso está significando un presupuesto de incidencia en el bolsillo del personal en actividad entre los 150 y 200 mil pesos. Entonces, si un agente, en mano, cobra en promedio 750 mil pesos, les resulta imposible afrontar la compra del uniforme, ello sin contar, si tienen familia o pagan un alquiler; algunos incluso, viven por debajo de la indigencia".
La inacción del Jefe de Policía
Sobre el actual jefe de la Policía, Diego Bustos, el exmiembro de la fuerza lamentó que “no escuche las necesidades evidentes que existen, donde la Jefatura no está respondiendo ni solucionando los requerimientos del personal”.
Y concluyó: “Siempre se trabaja bajo limitaciones, tanto en el recurso humano como en el recurso logístico y por ello, desde nuestro sector de retirados, con la experiencia y los años de trayectoria, sumado conocimiento que tenemos de cada rincón de la provincia, interpretamos que podemos darle cierto tipo de asesoramiento para encontrar medidas más atinadas a las que actualmente se vienen tomando”.